Некоторые крупнейшие компании мира объявили в этом году о массовых увольнениях, в результате чего сотни тысяч людей потеряли работу. Эта волна сокращений рабочей силы была особенно очевидна в технологическом секторе США, где гиганты программного обеспечения, потребительских технологий и социальных сетей уволили в общей сложности 154 336 сотрудников.
Одной из заметных причин этой тревожной тенденции 2022 года стал значительный рост найма сотрудников во время пандемии, когда миллионы клиентов месяцами оставались дома и работали, делали покупки или смотрели онлайн-контент. Как только они вернулись в офисы, раздутые команды по обслуживанию клиентов стали ненужными. Фондовые рынки также сильно пострадали за последний год из-за устойчивой инфляции, повышения процентных ставок и опасений, что мир движется к новой рецессии. В начале 2023 года команда решила просмотреть десять компаний, которые в прошлом году сократили больше всего рабочих мест.
Мета, 11 000 человек уволены в ноябре
Meta, материнская компания Facebook, Instagram и WhatsApp, опубликовала в октябре разочаровывающий квартальный отчет о прибылях и убытках, согласно которому ее выручка за третий квартал упала на 4% до $27,71 млрд по сравнению с тем же периодом 2021 года. Впервые с тех пор В 2004 году компания также потеряла ежедневных пользователей, в основном из-за сильной конкуренции со стороны таких приложений, как TikTok. Доходы от рекламы также снизились, в то время как наблюдался рост затрат и издержек, которые в третьем квартале подскочили на 19% в годовом исчислении до $22,1 млрд. Марк Цукерберг, который в первую очередь сосредоточен на метавселенной, на которую только в 2022 году было потрачено около 10 миллиардов долларов, объявил 9 ноября, что около 11 000 сотрудников будут уволены в ближайшие недели. Это примерно 13% от общего числа сотрудников компании.
Amazon: 10 000 человек уволены в ноябре
Гигант электронной коммерции Amazon, второй по величине работодатель в США после Walmart, по сообщениям, сократил около 10 000 рабочих мест, сократив свою корпоративную рабочую силу на 3%. 16 ноября компания подтвердила эту новость, но не уточнила, сколько людей потеряют работу. В число пострадавших попал отдел устройств, в том числе команды, работающие над виртуальным помощником Alexa. В своем квартальном отчете о результатах за три месяца, закончившихся 30 сентября, Amazon сообщила, что чистый объем продаж в третьем квартале увеличился на 15% до $127,1 млрд по сравнению с $110,8 млрд в третьем квартале 2021 года. Однако операционная прибыль за тот же период сократилась почти вдвое до $2,5 млрд. Чистая прибыль снизилась до $2,9 млрд ($0,28 на разводненную акцию) с $3,2 млрд ($0,31 на разводненную акцию) в третьем квартале 2021 года. За последний год акции компании упали почти на 47,5%, и сейчас Amazon оценивается примерно в $900 млрд по сравнению до $1,9 трлн в мае 2021 года.
Cisco, 4000 человек уволены в ноябре
В ноябре сетевая компания Cisco Systems объявила о плане реструктуризации, который будет включать сокращение около 4000 рабочих мест. Это составляет примерно 5% ее глобальной рабочей силы, и этот шаг был описан как «перебалансировка» во время отчета о прибылях и убытках компании 16 ноября. По словам финансового директора Cisco Скотта Херрена, это не было мотивировано «экономией затрат», поскольку компания сообщила об увеличении выручки на 6% в своих результатах за первый квартал 2023 финансового года. За трехмесячный период, который закончился 29 октября, выручка Cisco составила $13,6 млрд, при этом ее чистая прибыль упала на 10% до $2,7 млрд по сравнению с первым кварталом 2021 года, а разводненная прибыль на акцию снизилась на 7% до $0,65.
Карвана, 4000 человек уволены в 2022 году
Carvana, продавец подержанных автомобилей через многоэтажные автоматы по продаже автомобилей, стала одной из компаний, уволивших наибольшее количество сотрудников в 2022 году в результате двух раундов массовых увольнений. В мае ритейлер объявил, что уволит 2500 работников после сообщения об убытке в размере 506 миллионов долларов в первом квартале года. В ноябре были уволены еще 1500 сотрудников корпоративных, технологических и операционных подразделений. В этом году было сокращено примерно 20% рабочей силы, которая на конец 2021 года составляла 21 000 сотрудников, работающих частично и полный рабочий день.
Twitter: в ноябре уволено 3700 человек
В конце октября Twitter был приобретен владельцем Tesla и мультимиллиардером Илоном Маском, который за несколько дней сократил штат компании, насчитывающий примерно 7500 человек, вдвое. После того как Маск взял на себя управление социальной сетью, он решил сократить расходы, пытаясь поправить финансовое положение после того, как взял на себя значительный долг для финансирования приобретения стоимостью 44 миллиарда долларов. Согласно последним результатам Twitter за второй квартал 2022 года, выручка снизилась на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года до $1,18 млрд. Это также на 1,7% меньше, чем в предыдущем квартале. До исключения из листинга цена акций Twitter выросла на 25,8% с начала года до $53,70, но упала на 30,3% по сравнению с историческим максимумом в $77,06 в феврале 2021 года.
Ford, 3580 человек уволены в апреле и августе
В апреле производитель автомобилей Ford объявил, что сокращает 580 рабочих мест в рамках масштабного плана реструктуризации. Ранее компания разделила свою деятельность между подразделениями двигателей внутреннего сгорания и электромобилей, поэтому решение было описано как постоянное сокращение штата, а не увольнение. В августе Ford продолжил реструктуризацию и сосредоточил внимание на электромобилях, сократив штат еще на 3000 сотрудников. Две трети были наемными работниками, а одна треть - заемными работниками, и этот шаг затронул в основном рабочие места в США, Канаде и Индии.
Better.com, 3250 человек уволены в 2022 году
Цифровой ипотечный кредитор Better.com, как сообщается, уволил более 3250 сотрудников в течение 2022 года. По данным New York Times, весной он сократил 3000 рабочих мест, всего через несколько месяцев после того, как генеральный директор Вишал Гарг публично уволил 900 сотрудников по звонку в Zoom. В августе список из 250 сотрудников, которые будут уволены, стал известен еще до того, как их уведомили об увольнении, что усилило критику в адрес компании. Официальных данных нет, но считается, что в 2022 году в Better.com потеряли как минимум 3250 человек. Тем временем компания объявила о своих планах стать публичной посредством слияния SPAC (компании по приобретению специального назначения), но это отложило срок до марта 2023 года.
Byju's, 3100 человек уволены в 2022 году
Byju's, индийская технологическая компания, известная своим образовательным приложением, объявила, что в ноябре уволит 2500 сотрудников в различных отделах. В компании заявили, что этот процесс займет несколько месяцев и что она будет повторно нанимать сотрудников, которые не смогут найти новую работу в течение года. Однако в отчете Morning Context утверждается, что количество уволенных сотрудников намного превышает официальные данные и работу могли потерять до 12 000 человек, что составляет почти четверть рабочей силы компании. А в июне Byju's уволила по меньшей мере 600 сотрудников из двух своих дочерних компаний: 300 из образовательной платформы Toppr и еще 300 из платформы кодирования WhiteHat Jr.
Microsoft, 3000 человек уволены в 2022 году
Microsoft начала увольнения в июле, сократив до 1800 рабочих мест в различных подразделениях. Согласно отчету Bloomberg, это составляло менее 1% сотрудников компании, у которой есть операции и несколько крупных офисов по всему миру. Сообщалось, что всего месяц спустя технологический гигант сократил еще 200 должностей, а в октябре было уволено почти 1000 сотрудников.
Пелотон, 3000 человек, уволены в 2022 году
Peloton — нью-йоркская компания по производству оборудования для тренировок, в которой в 2021 году работало более 6000 человек в США, Канаде, Великобритании, Германии и Тайване. Но в 2022 году компания пережила четыре раунда увольнений, последний из которых был в октябре, когда компания сократила 500 рабочих мест в различных подразделениях. За последний год Peloton уволила около 3000 сотрудников, и, как полагают, сейчас в ней работает только 3600 человек. Компания, известная своими высококачественными беговыми дорожками и велотренажерами, зафиксировала рост доходов во время карантина из-за COVID-19, поскольку люди оставались дома и покупали тренажеры, чтобы оставаться в форме. Однако в 2022 году выручка упала на 23,44% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года до $616,5 млн в сентябре.
Методология
Для составления этого списка наша команда использовала данные с сайта Layoffs.fyi, который отслеживает увольнения в сфере технологий с начала пандемии. Мы рассмотрели результаты прибыли компаний за третий квартал 2022 года или данные за аналогичный период финансового года, о котором они сообщили. Чтобы лучше понять долгосрочную динамику акций компании, мы также проверили цены акций и то, как они изменились с начала года по состоянию на пятницу, 9 декабря.
