Заработок в интернете для успешных людей
Главная \ Деньги \ Основанное на навыках функциональное резюме

Основанное на навыках функциональное резюме

Когда вы ищете новую работу, очень важно написать отличное резюме. Многие люди автоматически создают хронологическое резюме, в котором они перечисляют свои прошлые рабочие места в порядке по дате. В то время как хронологическое резюме может очень хорошо работать для отображения эволюции вашей карьеры, существует также другой формат для рассмотрения: резюме на основе навыков.

Резюме, основанное на навыках, также называемое функциональным резюме, является альтернативой хронологическому резюме, которое фокусируется на освещении ваших навыков, а не на том, как развивалась ваша карьера. В хронологическом резюме ваше место работы и прошлые работодатели заняли видное место, а информация о том, что вы делали на каждой работе, указана под названием должности и именем работодателя. Однако, когда вы создаете основанное на навыках резюме, каждый навык, который вы приобрели, представляет собой жирный заголовок. Под каждым навыком вы объясняете, где и как вы приобрели этот навык, включая то, как вы использовали его на прошлых позициях.

Хронологическое и функциональное резюме

Хотя и хронологическое резюме, и резюме, основанное на навыках, предназначены для демонстрации вашего опыта и квалификации, они делают это совершенно по-разному.

Хронологическое резюме

Раздел «Опыт» вашего хронологического резюме может выглядеть так:

  • Менеджер по маркетингу, компания ABC, май 2009 - настоящее время
  • Управляет отделом маркетинга и курирует восемь сотрудников. Проведены региональные маркетинговые кампании. Увеличение объема продаж на 20%.
  • Ассистент менеджера по маркетингу, компания ABC, июнь 2007 г. - май 2009 г.
  • Ассистент менеджера отдела маркетинга. Реализована новая маркетинговая кампания для запуска четырех основных продуктовых линеек.
  • Стажер по маркетингу, Компания XYZ, апрель 2006 г. - июнь 2007 г.
  • Оказание помощи в проведении маркетинговых кампаний. Работал с менеджером по маркетингу и техническим отделом для оптимизации руководств по продукту для улучшения качества обслуживания клиентов.

Это форматирование показывает, как вы развились из стажера до менеджера по маркетингу и помогает вам подчеркнуть, как возросла ваша ответственность. В этом случае это работает, потому что вы приобрели все большую ответственность на разных работах, и, по-видимому, потому что все ваши должности были связаны с работой, которую вы ищете в маркетинге.

Резюме на основе навыков

Функциональное резюме не организовано различными работами, которые вы выполняли. Вместо этого вы используете название определенного навыка для каждого заголовка. Например, ваше резюме может выглядеть следующим образом:

Маркетинговые навыки

  • Проводимых региональные маркетинговые кампаний в компании XYZ.
  • Увеличение объема производственных линий продаж на 20%.
  • Участвовали в запуске основных продуктовых линеек обтекаемых руководства по продуктам для улучшения качества обслуживания клиентов.

Навыки управления

  • Руководил восемью сотрудниками отдела маркетинга в компании ABC.
  • Проводил еженедельные встречи и ставил задачи для сотрудников.
  • Реализовал программу обучения персонала для обучения стажеров по маркетингу.

Вместо того, чтобы подчеркивать, как развивалась ваша карьера, этот формат делает акцент на различных навыках, которые вы приобрели на протяжении всей своей карьеры и позволяет вашему работодателю четко видеть, что вы приносите на стол. Как видно из примера, вы по-прежнему определяете, на кого вы работали или где вы приобрели опыт, поскольку это указывается под каждым навыком. Это просто не весь фокус резюме, так как вы вместо этого уделяете первостепенное внимание своим знаниям и навыкам, а не истории трудоустройства.

Когда правильный выбор основывается на навыках?

Как хронологическое, так и функциональное резюме могут помочь работодателю узнать больше о вас. Однако, в зависимости от вашего трудового стажа, один может быть лучше другого.

Основанное на навыках резюме может быть лучшим выбором в нескольких ситуациях:

  1. У вас нет длинной истории трудоустройства в смежных рабочих местах. Хронологическое резюме, показывающее только одну прошлую работу или список рабочих мест, не относящихся к вашей текущей или желаемой должности, не будет полезным, так как не будет сразу понятно, почему работодатель должен вас нанять. Если вы приобрели навыки, которые переходят на вашу должность благодаря волонтерской работе, в школе или во время работы в несвязанной области, резюме, основанное на навыках, может быть гораздо лучшим вариантом.
  2. Вы долго оставались в одной позиции. Возможно, вы занимали одну работу за всю свою карьеру, но на этой должности носили много шляп. Если ваша работа требует от вас использования широкого спектра талантов и навыков, это может быть более понятно в резюме, основанном на навыках, чем в хронологическом резюме.
  3. Вы подаете заявление на работу, которая требует многих технических навыков. Например, если вы подаете заявление на работу программистом, вы можете включить каждый свой язык программирования, который вы знаете, в выделенный жирный раздел в своем резюме. Тот факт, что вы знаете эти разные языки программирования и используете их, важнее, чем тот, на кого вы работали и какие должности вы выполняли.
  4. Вы часто меняли рабочие места. Многие изменения в вашей карьере могут натолкнуть работодателя на то, что вы не можете его совершить Поэтому лучше выделить ваши навыки и тот факт, что вы приобрели несколько талантов, а не привлекать внимание к тому факту, что вы перепрыгнули с позиции на позицию.
  5. У вас есть значительные пробелы в вашей истории занятости. Опять же, наличие большого разрыва в вашем рабочем месте может быть расценено работодателями как невыгодное и вам не обязательно подчеркивать этот разрыв в своем резюме. Вместо этого произведите впечатление на своего работодателя, перечислив свои навыки. Это может вызвать интерес потенциального работодателя достаточно для проведения собеседования, во время которого вы можете объяснить, почему вы подходите для этой работы.

Во всех этих ситуациях функциональное резюме может быть лучшим выбором. Однако, если вы прошли через различные должности и приобрели больше ответственности и все более престижные должности, то хронологическое резюме может быть лучшим выбором.

Поиск шаблонов резюме

Если вы решили, что основанное на навыках резюме является правильным выбором для вас, существует несколько различных веб-сайтов, которые предлагают шаблоны для начала работы. Некоторые источники включают ReadySet HIRED! Мастерская Job Искателя и Университет штата Иллинойс Центр карьеры.

Последнее слово

На сегодняшнем непростом рынке труда важно выделиться из толпы и произвести хорошее первое впечатление. Функциональное резюме может помочь потенциальным работодателям увидеть, как вы можете повысить ценность их организации и может помочь вам пройти через собеседование. Если вы подходите для этой работы, вам нужно сделать этот факт, как можно более очевидным - даже если это означает представление резюме, которое отличается от нормы.

Контакты Правила и Условия Карта сайта